2023-06-06 14:05发布
病假逾期治疗期劳动合同的处理 - 病假逾期多久自动解除劳动合同 随着社会的快速发展，人们的生活节奏越来越快，对健康的要求也越来越高。在工作中，由于各种原因，员工可能需要请病假。而病假期间，用人单位和员工都应关注病假治疗期的问题。本文将探讨...
显然，吃空饷现象的存在，与腐败有着千丝万缕的联系。这可以从吃空饷常见的几种类型中很明显地看出：一是权力饷，就是利用手中所掌握的权力吃空饷，不干活白拿钱。二是人情饷，即由于空饷的资金不是由组织人事部门和单位支付，而财政部门则只管按表拨工资。三...
医疗保险是社会保险中的一个组成部分，我国相关的法律规定了职工必须办理医疗保险，这也是为了保障职工生病时的治疗，在职工生病后可以以医疗保险报销一定的比例，从而减轻职工的经济负担。那医疗保险报销是什么意思?瑞律小编针对这个问题为大家详细介绍。一...
合同到期，只要公司提供的续签合同没有降低原来的待遇工资，你不签的，公司没有赔偿责任，合同到期就终止合同了。但根据你在公司干的年数，公司应该支付经济补偿，一年补偿一个月工资 ...
1、单位不符合用工主体时 2、在一些省份（如）江苏单位返聘退休人员即达到退休年龄的人,都作为劳务关系处理。 3、小时工可以签订劳务协议 4、单位聘用其他单位内退人员（保险关系在原单位） 5、其他要看具体情况
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。 1，对于旷工，劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业相关规定的，企业可以予以解除劳动关系。 2，劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如...
如果单位要求您签订竞业协议，通常是不可以不签的。 补偿金可以是当地的最低工资，这个是可以协商的。 竞业禁止是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护企业商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属...
探亲假申请条件 探亲假申请条件１、职工因公出国子女回国探亲，需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。２、职工（非在职）探亲，须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。３、职工（在职）离职回国探亲，须办理停职探亲手续。 ...
法律是有规定 工作一定时间(一个月还是一年忘了)不签合同就要付双倍工资了,对你们都很有利,但是你要知道法律规定不代表一切 司法的现状也要考虑 建议去律师事务所咨询
现在很多北京市民都享有职工基本医疗保险待遇，一旦生病需要到医院看病的话，可以凭借医保卡到定点医院治疗，事后可以将部分医疗费用进行报销。很多人弄不懂报销的范围和比例，于是在报销医药费的时候和工作人员发生纠纷和矛盾。那么北京医保报销比例规定是多...
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