家里有事决定辞职回家公司威胁说没有提前一个月说辞职

2023-06-06 14:16发布

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1条回答
李一萌
1楼-- · 2023-06-06 14:42
如果公司是非常正规的公司,就是有考勤记录的话(打卡器等等),有劳动合同的话,你所说的直接辞职就应该是旷工自离吧,一般公司都会规定旷工3天算作员工自己自愿与公司解除劳动合同关系,旷工期间一般会以一定得比例扣缴工资,这个一般不会超过3倍工资(劳动合同上面可能有约定或者公司薪资管理办法),所以如果你已经工作了15天以上,那么至少应该还可以发几天的工资,如果公司一分没给的话,可以和公司负责薪资计算的人追问一下原由。如果公司比较不合法,也有可能就不支付了,那你先和公司薪资计算人员争取一下,实在不行找一下人力资源主管,如果实在挣不来,你要么放弃,要么可以到劳动局去告发,因为他们的做法不合理。希望以上帮到你~ 原问题:《我是正式员工,是因为家里有急事,直接辞职的,所以没有提前一个月,但我还有半个月的工资可以要得回吗?》

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