2023-06-06 08:36发布
建议办信用卡缓解工资迟发的压力公司拖欠工资还强制性让员工办信用卡首先,要知道信用卡是用来消费的。并不是用来提现用来生意周转的。那是违规的,被银行发现,会冻结卡片。其次,公司没给你发工资,又让你们办卡给公司提现用,风险很大。1:提现是违规的。...
一、不发工资是否构成财产侵权不算,但公司不发工资也是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的无故拖欠应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳...
1. 工资拖欠发放是不合法的, 2. 欠工资的证明书,也不需要书写,因为你只要保存好你的上班的考勤卡,能充分证明你的上班时间和工作天数,就可以在单位过期不发工资的情况下,带上这些资料去劳动所投诉解决。 3. 如果单位愿意开具欠薪证明,那一定...
用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请...
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
女职工有生理假吗 女职工有生理假吗?生理假是根据法律规定提供合理保障的(医院开具假条)的情况下,企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...
你好,与企业合作的供应商、个人或是其他的单位组织,彼此之间要是有业务往来,肯定是会涉及到金钱。大部分企业都是先欠款在月末的时候结账,许多人都会有遇到企业欠钱不还的情况。那么,企业欠钱不还怎么起诉?小编介绍了相关内容,希望能够帮助到你。企业欠...
欠中国银行信用卡两年没还了,现在工资卡要中国银行的,发工资钱应该不会被扣走,只是银行卡估计会冻结,也就是钱只能进不能出,另外银行会通过法院把帐户里的钱转给银行。信用卡逾期,银行有没有权力冻结工资卡银行没有资格的哈!但是银行可以起诉你的,法院...
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