2023-06-06 05:36发布
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离...
以下是我的经历～～仅供参考！！ 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉，不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的，根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
这是仲裁程序，若无果，接下来才是上法院。公司变更地址，你们又未辞退以上员工，这一点讲，你们没有责任。未签合同或交保险，是该劳动部门追究你们的责任。 给你支一招： 上面的事实你都承认，把这个纠纷就在仲裁程序解决，不用请律师。正因为公司要变更地...
一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...
公司这样做是违法的 你可以告他的 这个规定的很清楚 离职后 公司要在15个工作日内封存你的缴存记录原单位不给封存单取不了公积金怎么办只要还存在劳动关系，用人单位就应该为劳动者依法缴纳住房公积金。而在解除劳动、关系后，用人单位须按照《劳动合同...
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一...
法律咨询： 我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞，愿意去的就在那边工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否...
合同本身如果没有无效可撤销的情形那么就是有效的，比如劳动合同用人单位没有给劳动者，不能说这劳动合同无效吧。 另，未保留一份合同当纠纷发生时证明对方违约缺乏证据支持，且两份合同都在甲方那如果有修改合同的行为也很难证明，隐患很多。 个人意见...
标题：招商信用卡逾期一年没给我打电话-招商逾期半年不打电话了 招商信用卡作为我国信用卡市场上的一大品牌，深受广大消费者喜爱。然而，在享受信用卡带来便捷的同时，我们也应该意识到逾期的严重性。本文将探讨招商信用卡逾期一年未给电话的情况，以及招...
信用卡逾期已经是一件比较棘手的事情,而银行没有给自己催款电话,让自己更加无措。信用卡逾期银行没给我打电话催款,可以尝试以下几种方法来解决。 第一种方法是直接联系银行客服。可以拨打银行客服电话,向他们说明自己的情况并询问是否有相关催款措施。...
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