2023-06-06 09:07发布
非正式员工或合同员工可以无故解除不支付工资吗《劳动合同法》第68条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。该法第69条规定：非全日制用工双方当...
用人单位应当向你支付经济赔偿金，即每工作一年，折合两个月工资补偿。 有以下法条供您参考。 《劳动合同法》四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求...
旷工属于没有出勤，不会有工资，旷工离职可能会对于下一个用人单位有不太好的印象，建议希望离职的时候主动提出离职，根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...
只有律师才能发律师函，一般人如果需要，应聘请律师后，由律师了解案情后起草并签字发出律师函。 律师函的作用： 1、调查求证律师在日常业务中，经常出现当事人准备起诉却证据不足的情况。这些情况，有些可以通过发律师函来解决。 2、和解作用。 3、通...
申请人：王某，男，汉族，1976年11月15日生，住XX宁市沿河大道XX 被申请人：XX通信有限公司 住址：武汉市XX区关山二路 负责人：联系电话： 请求事项： 1.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除; 2.裁决被申请人向申...
一、劳动合同和正式合同有什么区别？ 劳动合同和正式员工的区别：在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，正式工就是有编制的工作人员，他们的工资来源于国家财政拨款，享受公务员、事业编制等待遇；合同工就是我们常说的临时工，属于没有编制的编...
房屋征收是一种带强制性的政府行为，对于政府依法并按程序实施的房屋征收，被征收人应积极配合，要求合理补偿，用足政策争取补偿最大最优，该签约时错过获得奖励或补贴的机会，若逾期不签约征收人可以单方作《房屋补偿决定》并申请法院作出允许强制缉旦光秆叱...
王者荣以电子邮件形式向其直线经理赵小璐发送了离职报告邮件，内容载明：尊敬的公司领导：您好！我因个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请……根据《员工手册》规定：员工在合同期内提出辞职（不包括试用期），须提前一个月向直接上级主...
试用期是指用人单位对新员工在正式工作之前，对其综合能力包括实际工作能力和工作态度等情况进行考察的时间段。 在实践中，一些企业对员工试用期的理解和认识存在一定错误理解，一旦员工提起仲裁，用人单位将面临一定的...
案情概要2013年3月7日，C公司向陈某某出具录用通知书一份，内容包括：入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇：月基本工资9000元人民币，岗位年薪18万元人民币（含绩效奖金）……。2013年3月18日，双方签订劳动合同一...
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