2023-06-06 20:50发布
企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年，试用期的工资低于转正期，而且在试用期内，若员工表现不好，试用期不合格，企业可以按照《劳动合同法》第39条的规定，解除劳动合同不需要支付补偿金，降低人力资源成本。 企业和劳动者约定...
签三年合同违约金多少 1.《劳动合同法》规定，只有在以下两种情形下，用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金： (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的. (二)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...
一、签三年劳动合同试用期多久?三年的劳动合同试用期是至多不超过两个月。劳动合同期限三个月以到一年的，试用期是一个月以内;劳动合同期限一年到三年的，试用期是二个月以内;三年以上劳动合同，试用期不得超过六个月。签订劳动合同期限三个月以上不满一年...
法律规定连续两次以上与员工签订固定期限劳动合同，点此是需要与员工签订无固定期限劳动合同，否则，员工可以要求公司与之签订无固定期限劳动合同。至于劳动合同可以前几年，法律没有特别规定。
学生打工只需要签一份协议 不是合同 上面会写明你要做的以及他给你的报酬等等 你只要没有毕业 就不会跟你签正式的劳动合同 因为你没有毕业证 无法给你办理各种保险 所以 在你毕业前 都是不要签劳动合同的 试用期就是有个师傅带你...
兴业消费贷逾期12万被起诉上海 近日，上海市浦东新区人民法院发布了一份关于兴业消费贷逾期12万被起诉上海的案件公告。根据公告，上海市浦东新区人民法院受理了兴业消费金融有限公司（以下简称兴业消费贷）起诉上海某公司和个人某的金融借款合同纠纷案...
你好 根据劳动合同法，试用期三个月合同要签三年以上，相关规定如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期...
道路客运线路经营权使用合同范本甲方：_________地址：_________邮编：_________电话：_________法定代表人：_________乙方：_________地址：_________邮编：_________电话：___...
一、个体工商户个人所得税优惠政策 （一）残疾人员个人为社会提供的劳务，经批准可免征营业税。 （二）对残疾、孤老人员和烈属本人从事个体工商户的生产、经营所得和劳务报酬所得，报经市县地方税务局批准，给予减征50%-90%个人所得税的照顾。 ...
实习期三个月合同签几年实习期不等同于试用期，并不会牵涉到劳动合同的签订，我国法律对此也没有明确的规定，涉及到签订劳动合同的是试用期，不是实习期，所以不存在实习三个月后签订几年劳动合同的问题。关于试用期以及合同签订的相关问题：根据劳动合同法，...
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试用期三个月签几年合同
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