2023-06-06 12:25发布
代办个人社保的公司 代办个人社保的公司能否私立提交离职申请,私立公司是否收费一般是社保公司对个人做的招聘兼职,面试之后可以去社保局领取表格在人事那边填写,个人有社保账户,公司没有社保账户,上不了保险。私立公司可以与员工商量着去办理...
公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料 公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料呢?一、诉讼范围《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...
受疫情影响人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...
在进行股权收购交易尽职调查时,发现目标公司历史上按照低于全国标准缴纳社保、公积金的行为是最为常见的问题之一。尤其是对于设立时间较长,员工人数众多的生产型企业来讲,此类风险涉及的潜在赔偿金额较大,在交割前直接予以补缴的可行性较低,因此一般双方...
有人问我,有员工停薪留职了半年后来辞职了。当初公司同意停薪留职的前提是员工愿意承担社保公积金的全部费用,其中就包括公司承担部分,但是现在员工反悔了,希望公司把理应由公司承担部分还给他。这个问题该怎么解决? ...
员工书面提出不让公司缴纳社保公司同意申请,没给该员工缴纳社保出了工伤等医疗事故公司是否要承担责任?听听律师怎么说!让法律给出答案案例金三银四,小明从A公司辞职到了B公司。由于着急,小明到B公司报道的时候,社保资料没有从A公司转移过来,导致了...
为员工缴纳社会保险,是用人单位的法定义务。司法实践中,由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜,劳动仲裁、法院判决的案例中,这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终,由用人单位承担相应的法律后果。那么,用人单位能否因未给员工缴纳社...
如何去法院起诉公司还钱 如何去法院起诉公司还钱?要去哪里起诉?是不是自己去起诉?法院会不会需要有委托人?委托人是否知情?找谁?如何找?法院会不会审查证据不支持?......通过这个案例,告诉你在面对公司借钱不还时,如何找一个公正的...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
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