2023-06-06 08:29发布
案件2015年11月23日，施某向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某旅行社支付终止劳动合同赔偿金26,400元。2016年2月29日，该仲裁委员会裁决某旅行社于裁决生效之日起三日内支付施某终止劳动关系经济补偿金26,400...
孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司，从事网络管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月开始孙监的工资标准为每月8000元，2017年11月开始孙监的工资标准为每月9000元，双方多次签订了固定期限劳动合同，最后一...
合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固...
2009年10月1日，李君入职北京某投资公司。双方签订了劳动合同书，约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪为25万元。2012年12月31日，劳动合同期限届满后，双方未续签。2013年11月9日，公司以李君严...
一、续签无期限劳动合同约定条件关键是什么?续订劳动合同时劳动合同约定条件是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金息息相关。根据我国劳动合同法，当新旧劳动合同多个条款同时发生变化，如何识别和判断劳动合同约定条件有无维持或提高，是认定用人...
为进一步提高人均劳效，提高员工收入，中石化销售系统采取多种方式减员，部分员工鉴于减员后不适应相关工作，主动申请无底薪方式推销非油品，通过提成方式取得收入。 现有公司员工王某书面申请，经公司研究后同意，王某...
【案情简介】2014年6月28日，江苏B酿酒科技发展有限公司因股权转让的需要，与员工施某签署《关于与江苏B酿酒科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》，主要内容为：确认书本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及...
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张润世 的问题《续签合同，提高了底薪200元，但公司不安排工作，发》','https://www.hongjibp.com/lawask-390627.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
员工取保候审期间劳动合同期满公司终止不续签，被判支付经济补偿金
来源：劳动工伤 时间：2021-09-04 03:25案件2015年11月23日，施某向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某旅行社支付终止劳动合同赔偿金26,400元。2016年2月29日，该仲裁委员会裁决某旅行社于裁决生效之日起三日内支付施某终止劳动关系经济补偿金26,400...
签了6次固定期限合同后公司不续订了，终止合同违法吗？
来源：合同事务 时间：2022-07-08 17:27孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司，从事网络管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月开始孙监的工资标准为每月8000元，2017年11月开始孙监的工资标准为每月9000元，双方多次签订了固定期限劳动合同，最后一...
不续签劳动合同公司给补偿吗(员工不续签劳动合同公司给补偿吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-13 13:03合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固...
厉害！员工打官司获赔二倍工资140万、未休年休假工资100万！
来源：其它 时间：2022-07-13 10:572009年10月1日，李君入职北京某投资公司。双方签订了劳动合同书，约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪为25万元。2012年12月31日，劳动合同期限届满后，双方未续签。2013年11月9日，公司以李君严...
续签无期限劳动合同约定条件关键是什么（劳动合同约定条件是否维持或提高的考量范围）
来源：其它 时间：2023-06-06 11:07一、续签无期限劳动合同约定条件关键是什么?续订劳动合同时劳动合同约定条件是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金息息相关。根据我国劳动合同法，当新旧劳动合同多个条款同时发生变化，如何识别和判断劳动合同约定条件有无维持或提高，是认定用人...
在岗员工实行无底薪，单位将承担何种法律后果
来源：其它 时间：2022-04-20 08:14为进一步提高人均劳效，提高员工收入，中石化销售系统采取多种方式减员，部分员工鉴于减员后不适应相关工作，主动申请无底薪方式推销非油品，通过提成方式取得收入。 现有公司员工王某书面申请，经公司研究后同意，王某...
买断工龄后，原单位工作年限是否还需并入新单位连续计算？
来源：其它 时间：2022-04-20 14:12【案情简介】2014年6月28日，江苏B酿酒科技发展有限公司因股权转让的需要，与员工施某签署《关于与江苏B酿酒科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》，主要内容为：确认书本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及...
劳动合同逾期怎么续签(逾期不续签劳动合同)
来源：精选知识 时间：2022-05-11 11:34依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同到期公司不续签(合同到期公司不续签要提前多久通知)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 01:23合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...
合同到期公司不续签补偿标准(合同到期公司不续签补偿标准2020)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 00:08合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...