2021年八月底入职现在的公司实习，2022年6月20号拿到

2021年八月底入职现在的公司实习，2022年6月20号拿到的毕业证，在七月初进行过分公司的考核，经理口头跟我说过考核通过了可以直接转正。 但是还没有签劳动合同。 今天（7.13号）口头通知我总部不给转正，并且让我提离职申请。我说应该正式通知我，而且不是我自己提离职申请。 但是现在再次找我谈话说因为编制不够，不能给我转正。如果想继续留在这里工作的话，可以签劳务协议，按天算工资。否则的话只能我提离职申请。 我想请教一下该公司的做法合理吗？我该怎么办。