2023-06-06 14:02发布
我也是南京喜星电子离职员工，也是早上6.40坐厂车，8点上班，12.20下班，中间休息十五分钟，然后12.50上班，真的喜星压榨劳动力真的厉害，我们是通过人事进去的，说是有1000块推荐奖励，期限30天打工资卡，干满了30天只有工资到账，推...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
怎么强制上岸?如何才能让他尽快走出泥潭，成功上岸?昨天刚好同学经历了这个上岸之路，我把他的还款经历写出来给后面的不要朋友参考，希望你们早日上岸。 我和 我同学之间差了四岁，大学毕业后工作两年，他在一家非知名品牌电商公司上班，月薪8000，...
对于企业来说，会计（员工）离职完全是职场上的常规操作，按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大，那就是：自动离职自动离职会计（员工）的状态通常都是：我走了，别找我，给我开证明，工资打卡里，也别问为什么。……比如下面的这位HR...
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您好，很高兴为您解答： 1、这个劳动合同法规定了员工试用期可以提前三天提出离职，如果单位有损害劳动者的行为的话是可以随时提出解除劳动关系的； 2、如果公司在劳动合同里面有规定没有按照规定办理离职可以按照一定的规定进行处罚，那么是可以扣罚工资...
法律咨询： 请问我现在不上班是自动离职吗？能不能拿到工资？我是在超市上班的，他们没叫我签合同，没跟我说过，我也没问过和他的事情。 律聊网律师解答： 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了...
对于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己应得的工资，而且不仅要足额，还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业，不仅会让员工成日人心惶惶，没有心情工作，更会严重影响员工的生活，毕竟对于大多数打工人而言，工资就是自己收入的全部。 ...
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