请问被公司开除了,可以仲裁吗?

2023-06-06 19:14发布

请问被公司开除了,可以仲裁吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王广源
1楼-- · 2023-06-06 19:20
公司是因为什么原因开除你的?

相关知识

    欠网贷公司开除合法吗(欠网贷公司开除合法吗知乎)

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 19:45

    给家里打个电话,迅速的借钱把窟窿补上!我身旁就有个作死的,还不起死扛,不断逾期,借高利贷还高利贷,最后滚成几十万,跑路了。男人有种做就要敢担当,就是被骂死你也得马上把这事情解决,否则你就是我朋友老路。至于来钱快的路子,没有巨额资本的情况下,...

    信用卡逾期公司开除(信用卡逾期多长时间算黑名单)

    来源:精选知识 时间:2022-09-14 18:12

    信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。  用人单位以下情况才可以开除员工:  《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...

    欠信用卡被公司开除 欠信用卡被公司开除能有赔偿吗

    来源:精选知识 时间:2023-04-10 09:09

    信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。  用人单位以下情况才可以开除员工:  《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...

    信用卡逾期公司有权利开除员工吗(欠信用卡会被单位开除吗)

    来源:精选知识 时间:2022-09-01 15:21

    欠得多吗?欠了多久?构成恶意欠款了吗?以上三个问题的答案如果都不乐观就接着问这个问题:你的公司性质是否有国有参股?或者和公务员挂钩?公司规模大吗?如果答案都是,那公司有权开除此人的工作籍。但是银行是没有权开除此人的工作籍的,银行只能上告法院...

    信用卡逾期 公司开除(有解决信用卡逾期的公司吗)

    来源:精选知识 时间:2023-04-21 17:23

    信用卡债务是银行债务,与用人单位无关。如果不是欺诈或刑事犯罪,雇主不能以此为理由解雇雇员。公司有权解雇员工,但不能无故解雇。用人单位只有在下列情况下才能辞退员工:劳动法第二十五条:试用期内被证明不合格的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度...

    因贷款无力偿还被单位开除(贷款期间被公司辞退)

    来源:精选知识 时间:2023-08-13 14:37

    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。   如何申请劳动仲裁:   1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清...

    仲裁员被开除后可以当律师吗(被公司辞退多久可以仲裁)

    来源:精选知识 时间:2021-12-28 19:53

    完全可以的。 仲裁员与律师有何不同? 在仲裁程序中,仲裁员与律师有一定的相似之处,如仲裁员和律师资格都是具备一定的条件而取得的,有的仲裁员的本职就是律师,他们在办案时都是由当事人或仲裁结构指定的,但是仲裁员与律师在仲裁程序中的身份和法律地位...

    还不起贷款被公司开除

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 11:25

    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。   如何申请劳动仲裁:   1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清...

    欠信用卡被公司辞退(员工欠信用卡公司需要赔偿吗)

    来源:精选知识 时间:2023-04-16 08:42

    信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。  用人单位以下情况才可以开除员工:  《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...

    被公司开除可以直接去法院吗(公司可以随便开除人吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:49

    用人单位无故解除与劳动者之间的劳动关系,劳动者应该先申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。对于劳动仲裁结果不服的,才可以起诉到法院