2023-06-06 18:31发布
企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年，试用期的工资低于转正期，而且在试用期内，若员工表现不好，试用期不合格，企业可以按照《劳动合同法》第39条的规定，解除劳动合同不需要支付补偿金，降低人力资源成本。 企业和劳动者约定...
怎么请律师函 怎么请律师函的回复总是说太忙或者不在，老孙子你知道我干了什么吗？我发出去都不知道什么时候回复，当天晚上我都睡不着啊！今天老孙子心血来潮，不知道从哪里学到了一招哦，真好，又叫老孙子。这功夫是真不错啊，晚上我吃鸡了？你先...
强烈建议尽快找到公司所在地的地区仲裁机构进行咨询。好多事情因牵扯到时间问题有可能形成对劳动者不利的情况。以下是本人个人想法仅供参考。 首先，《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...
第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断...
一审判决：依据立法精神，第三次合同应签无固定期限劳动合同，但公司签的是固定期限劳动合同，应支付二倍工资即劳动者提出续订、订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同；劳动者提出续订、订立固定期限劳动合同的，应当订立固定期限劳动合同；...
这位朋友，如果你已经与招行签了劳动合同则不用承担违约金，（《劳动合同法》）如果还没签合同只是签了三方协议则要承担违约金责任，具体多少应在三方协议上有标明，如果没有标明，可以与公司协商一般可能在2000-3000的样子。另外，如果签了合同但还...
孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司，从事网络管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月开始孙监的工资标准为每月8000元，2017年11月开始孙监的工资标准为每月9000元，双方多次签订了固定期限劳动合同，最后一...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的，但是很多劳动者确实不懂法，经常权利受到侵害而不自知，主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利，最后只能吃哑巴亏。 今天，就入职的第一件事签订劳动合同这块，来给大家普普法...
1 每个月的当月工资的一倍。2 养老保险进行补缴，补偿标准各地不一。3 办理营业执照开始计算，个人认为执照为下来之前，对方不是法律规定的用人单位，双方形成的不属劳动关系。 ...
所谓三方是指:证券公司、银行、账户持有人。三方协议是指上述三方签订的权利义务合同。存管银行是指银行。账户持有人只要在证券公司开立股东账号和证券资金账号，就可以使用三方协议合同在银行开立存管银行(指自己的银行卡绑定的证券资金账号)。公司要签划...
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