2023-06-06 14:52发布
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补充回答： 1、如果乙向甲要求赔偿，可以索要的是全部医疗费（按医院票据算）＋误工费（住院期间＋出院后医生证明需要休养的时间，应是不只3个月）＋护理费＋交通费＋住院伙食费＋适当的营养费。如果乙的月工资有证据证明确实是10000，向甲索要5...
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1、没有。 2、如果在厂内、在工作期间、因为工作原因发生打架：可以申请工伤认定要求工伤赔偿，如果厂里没给交工伤险时厂方应负责赔偿。 3、不是工作期间、不在工作场所内打架：应由侵权人负责，厂方无责任。
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