公司强制调岗给我发了个办公条件调整的通知书 内容大意如下 2

2023-06-06 14:22发布

公司强制调岗给我发了个办公条件调整的通知书 内容大意如下 2021年07月26日入职执行网络维护相关工作,工作地点在单位一楼办公室,向直接领导A同志汇报工作。 现因单位管理设置和办公场地资源安排需要,2022年7月16日起您的办公室调整到行政楼二楼,执行仓管相关的网络维护工作等,具体工作由直接领导安排,您的直接上级领导调整为B同志。 本次工作条件调整后,待遇薪酬不变。 请收到本通知后的三个工作日内到新的办公室上岗任职,预期无法妥当搬至新办公室的,视为旷工。 我没签,想问下能不能证明网络维护的具体内容从而拒绝调整后的其他非网络维护的工作内容 或其他办法维护自己的利益
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1条回答
芦芽短
1楼-- · 2023-06-06 14:44
您好,是否为矿工不一定的。公司的条狗是否具有合法性,需要满足两个条件地衣在劳动合同中或者规章制度中规定是否有调岗的条款,第二岗位调岗,应当具有合理性,避免公司出现恶意条款的情况,您需要根据您的实际情况去分析,如果需要一对一的咨询可以拨打我的电话联系我。

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