2023-06-06 07:00发布
用人单位需要制定规章制度，并取得劳动者的同意后公布才可以实施。如果罚款的金额过多，当月开支低于当地最低工资标准，可以到监察投诉处理，由其责令改正。同时，从2008年1月1日起雇用劳动者满一个月没有签订合的，从第二个月起计算支付劳动者双倍工资...
1、必须经过劳动仲裁；不经过劳动仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队投诉（最直接）； 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用...
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局； 2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条 劳动者以用...
信用卡无缘无故被停卡可以告吗？ 近日，许多持卡人收到了信用卡发方的停卡通知，这让许多人都感到困惑和不满。虽然发方给出了停卡的原因，但许多人都想知道，如果信用卡被无辜停卡，我们该如何维权？ 首先，我们需要了解信用卡的相关规定。根据《中华人...
【1】有人把受害者的图片发到微信群，受害者诬告提问者是其所为。要起诉提问者，提问者要应诉。 如何认定名誉权是司法实践中的一个重要问题。作为侵犯名誉权的一种，其民事责任的构成要件与一般民事责任相同，即包括四个要件:行为人实施了侵权行为，存在...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
【1】有别人把受害者的图片发到微信群里了，受害者诬赖提问者干的。要起诉提问者，提问者应该应诉。【2】谁主张谁举证，原告起诉提问者，看看他的证据是什么。提问者可以质证原告的证据。由法官作出判决。微信群有人损害名誉可以起诉么？如何认定名誉权，是...
向买家支付该商品实际成交金额的百分之五作为违约金，且金额最低不少于一元，最高不超过三十元，未主动支付该违约金的，除须赔偿违约金外，每次扣三分。买家发起投诉后卖家在淘宝网人工介入且判定投诉成立前，主动支付该违约金的，淘宝介入不做扣分处理。 若...
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