2023-06-06 20:19发布
1.社会保障题目 社会保障题目悬赏分：10 - 离问题结束还有 3 天 16 小时第1题 在社会保障体系中居于最高层次的是（ a ） A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、优抚安置 第2题 社会保证基金来源上具有（c ） A、单向性...
劳动合同法关于加班费的计算是：休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应支付劳动者加班工资： 1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，...
楼主,下面是有关经济补偿金比较系统的整理,你的问题出现在第三条,终止劳动合同.你看一下就懂了. （三）经济补偿的支付标准 经济补偿金＝工作年限×月工资 1．关于补偿年限的计算标准 （1）经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年...
诉状书怎么写 诉状书怎么写是首要前提。在劳动争议案件中，证据是关键。证据只有齐全，所有证据互相印证，才能形成合法有效的证据链，证明力才会强大。如果确实缺乏证据，那么对于劳动者来说最坏的结果就是补缴当年五险一金，而且申请人还会面临处...
1.工会基础知识必考题有哪些 去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：sunhongd工会基础知识必考题有哪些 工会基础知识必考题一、选择题1.新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A.1950年）A.1950年B.1...
【1】劳动争议仲裁庭，对申请已经受理。 【2】应该出具调解书或者裁决书。 ? ? ? ? ?对调解不成的，应该及时出具裁决书。 【3】是否认定单位和劳动者有劳动关系， ? ? ? ? ?应该看调解书或者裁决书的内容。 ? ? ? ? ?根据...
一、仲裁庭准备阶段 书记员： (1)申诉人(姓名或单位名称)诉被诉人(姓名或单位名称)(案由)争议一案，仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁听人员进入旁听席就座。 (2)核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况： ...
试用期内应当签订书面的劳动合同 试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。 第一，《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 萝狸 的问题《劳动发问题劳动》','https://www.hongjibp.com/lawask-385869.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
社会保险法律法规题目(社会保障题目)
来源：其它 时间：2021-08-25 23:381.社会保障题目 社会保障题目悬赏分：10 - 离问题结束还有 3 天 16 小时第1题 在社会保障体系中居于最高层次的是（ a ） A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、优抚安置 第2题 社会保证基金来源上具有（c ） A、单向性...
社会保险法律法规考试答案(社会保障题目)
来源：其它 时间：2021-08-28 10:201.社会保障题目 社会保障题目悬赏分：10 - 离问题结束还有 3 天 16 小时第1题 在社会保障体系中居于最高层次的是（ a ） A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、优抚安置 第2题 社会保证基金来源上具有（c ） A、单向性...
劳动法加班费计算(劳动法加班费计算题及答案)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:16劳动合同法关于加班费的计算是：休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应支付劳动者加班工资： 1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，...
人社法律法规答案(社会保障题目)
来源：其它 时间：2022-04-20 00:031.社会保障题目 社会保障题目悬赏分：10 - 离问题结束还有 3 天 16 小时第1题 在社会保障体系中居于最高层次的是（ a ） A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、优抚安置 第2题 社会保证基金来源上具有（c ） A、单向性...
经济补偿金的计算(经济补偿金的计算题案例)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 23:09楼主,下面是有关经济补偿金比较系统的整理,你的问题出现在第三条,终止劳动合同.你看一下就懂了. （三）经济补偿的支付标准 经济补偿金＝工作年限×月工资 1．关于补偿年限的计算标准 （1）经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年...
上诉状如何写，上诉书怎么写
来源：债权债务 时间：2022-06-13 20:09诉状书怎么写 诉状书怎么写是首要前提。在劳动争议案件中，证据是关键。证据只有齐全，所有证据互相印证，才能形成合法有效的证据链，证明力才会强大。如果确实缺乏证据，那么对于劳动者来说最坏的结果就是补缴当年五险一金，而且申请人还会面临处...
工会法律法规考试试卷(工会基础知识必考题有哪些)
来源：其它 时间：2022-04-20 04:151.工会基础知识必考题有哪些 去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：sunhongd工会基础知识必考题有哪些 工会基础知识必考题一、选择题1.新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A.1950年）A.1950年B.1...
法院调解书可以证明劳动关系吗(法院离婚民事调解书生效证明找谁来)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 03:16【1】劳动争议仲裁庭，对申请已经受理。 【2】应该出具调解书或者裁决书。 ? ? ? ? ?对调解不成的，应该及时出具裁决书。 【3】是否认定单位和劳动者有劳动关系， ? ? ? ? ?应该看调解书或者裁决书的内容。 ? ? ? ? ?根据...
劳动合同纠纷公司方如何辩护
来源：精选知识 时间：2022-04-20 20:37一、仲裁庭准备阶段 书记员： (1)申诉人(姓名或单位名称)诉被诉人(姓名或单位名称)(案由)争议一案，仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁听人员进入旁听席就座。 (2)核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况： ...
试用期需要签订劳动合同吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 07:16试用期内应当签订书面的劳动合同 试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。 第一，《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...