2023-06-06 08:53发布
单位未给劳动者缴纳社保属于违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。 第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三，如公司违法解除...
保险公司未按保险合同约定拒绝赔偿，可以向保监会进行投诉，也可以对保险公司的违约行为提起诉讼。 根据《中华人民共和国保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核...
按相关法律规定，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法，按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
1、原劳动合同到期后没再续签，却继续工作至今，双方形成新的劳动关系，公司需要支付从合同到期满一个月的次日起至解除事实劳动关系期间的二倍的工资。 2、压一个月工资的做法，违反了《劳动法》第五十条的规定，应予补发。 3、社会保险属于国家强制性保...
单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。如果单位拒绝是可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改...
如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。 1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
前两天我合同到期了，续订劳动合同的时候，我发现合同不是很正规，好多内容没写明，尤其是工资待遇只写了按规定三个字。 单位还催着我快签字，也不给我留一份。我希望能多少加点工资，但被单位拒绝。我提出给点补偿走人，但单位又说走人可以，没有分文补偿...
一、企业不交社保该怎么办呢 根据法律的规定，企业必须为其员工缴纳社会统筹保险，否则，税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(1)退休;(2)患病;(3)因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。 二、企业...
你不要月头几天工资就无所谓，如果月头的那几天上班了，还是去办自离吧。富士康辞职工资发的不对怎么办呢这企业是大的，但是没有人情味，我有朋友在那你干的，出来是好事，工资不对就去找财务室，他们不解决就去劳动局投诉。支持你！支持劳动人民！富士康欠我...
可以到人社局投诉、举报。 社会保险法 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以...
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