2023-06-06 20:26发布
工资并非是影响用人单位生产经营的绝对机密，也不属于商业秘密和与知识产权相关的保密事项，保密不应是针对员工薪资分配制度，且限制劳动者谈论工资，过于严苛。苏小妹，于2010年7月入职天津某公司，岗位先后为薪酬管理专员、员工关系专员系员工。公司《...
一、工资保密制度是否合法 工资保密制度是否合法我国法律并无明确规定，可根据具体案件进行分析。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳...
江苏苏州园区某两家日资电子、电工企业互为关联企业，生产同样品牌的电子产品零部件。 两家企业制造部的助理工程师薪资结构相同，均为如下计算方式：基本工资（2000元）+岗位补贴（1000元）+浮动绩效工资（0...
标题：信用卡逾期，薪资卡被冻结，怎么办？ 尊敬的读者朋友们，大家好！ 在我们的日常生活中，信用卡已经成为了不可或缺的消费工具。然而，由于种种原因，有时我们可能会逾期还款，导致我们的工资卡被冻结。 那么，当您的薪资卡被冻结时，您应该怎么...
富宝袋逾期了薪资额度还能用吗-富宝袋逾期了薪资额度还能用吗安全吗 随着互联网金融的快速发展,越来越多的人选择通过线上平台获取更多的便利和收益。富宝袋作为其中一个较为知名的现金管理平台,受到了广大用户的青睐。然而,在一些用户使用富宝袋的过程...
标题：银行信用卡逾期电话客服薪资待遇及压力分析 序号：1 作为银行信用卡逾期电话客服，面对每天大量的信用卡逾期电话，压力是不可避免的。那么，银行信用卡逾期电话客服的薪资待遇是怎样的呢？本文将为您详细解答。 2 薪资待遇 银行信用卡...
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签订劳动合同后可以离职。 我国法律规定第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]...
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