2023-06-06 17:47发布
调休期间发病可否算作工伤？定安谭先生问：我在负责公司一个项目时出现痛风，一直坚持完成工作后才调休。回家后，我痛风的病情变重，导致住院一周，并在医生建议下休养了一段时间。现在我感觉能回岗位工作了，就到原单位报到，可单位要求我3个月休养期满再上...
交通事故伤残评定须知 一、交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。 二、伤残评定前应准备以下病情材料： 1、身份证、医院的诊断证明、住院病历（复印件）。 ...
工伤事故赔偿协议书范本甲方：XXX乙方：XXX甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行：1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于20XX年X月X日在XX市XXXXXXXXXXXX工程...
工伤过了一年之后是没有关系的，只要员工有认定为工伤，依然是可以申请劳动仲裁索取工伤待遇的。 如果没有进行工伤认定，那么员工需要直接向法院起诉，要求单位支付人体损伤赔偿。 依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防...
交通事故伤残评定须知 一、交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。 二、伤残评定前应准备以下病情材料： 1、身份证、医院的诊断证明、住院病历（复印件）。 2...
原告潘xx，男，1968年6月7日出生，汉族，暂住上海市。 委托代理人王xx，上海xx律师事务所律师。 委托代理人王丽x，上海xx律师事务所律师。 被告上海aa集装箱储运有限公司，住所地上海市杨浦区闸殷路。 法定代表人安xx，董事长。 委托...
离职一年后劳动者已经超出劳动仲裁时效，劳动者不能向用人单位主张合法权益，劳动纠纷归口部门是用人单位所在地的人力资源与社保障局，劳动者不能向法院起诉原单位补交社保。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用...
标题：××××××有限公司?工伤事故报告? ×××劳动和社会保障局：? 我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下： 一、?职工信息? 姓名：×××； 性别：×； 年龄：××岁； 身份证号码：××××××××； ...
据我所知，办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书（委托书）或律师事务所委托书； 2、携带医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； ...
职工进行工作期间，有时因为自身疏忽或者设备问题等诸多因素导致自身受伤的状况就是工伤的一种类型。而手指断裂等问题也是时有发生，员工在遇到这种情况时，应当遵守工伤赔偿的规则，按照程度进行处理，以保证自身权利能够得到保障。接下来，就跟着小编一...
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