2023-06-06 07:53发布
笔者在近几年的办案过程中，遇到了大量的女职工在怀孕期间被解雇的案件。用人单位之所以要解雇怀孕员工，排除员工出现劳动合同法规定的解除情形，往往是因为怀孕的女职工事情比较多，产检、病假、产假等行为都要耽误工作时间，公司就觉得比较麻烦，况且孕妇为...
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一、女职工怀孕被辞退怎么办1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，是可以要求单位恢复劳动关系。3、经济补...
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