我2022.3.1入职,面试的时候说三个月转正,这已经第五个

2023-06-06 19:59发布

我2022.3.1入职,面试的时候说三个月转正,这已经第五个月已经开始了,试用期突然变成六个月,劳动合同签的是一年的,试用期三个月,六个月后才开始有社保,每个月是下月15号发上个月工资,今天突然说是如果满六个月,公司觉得你不能胜任,就辞退,公司是私人企业,并没有明确规定考核标准,这种可以申请劳动仲裁吗
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1条回答
闫宝航
1楼-- · 2023-06-06 20:34
您好,可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁,主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由,如有需要可以点击头像购买代写服务,根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助

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