朋友在酒店做服务员,不小心将顾客衣服弄的了,酒店让朋友自己给

2023-06-06 05:40发布

朋友在酒店做服务员,不小心将顾客衣服弄的了,酒店让朋友自己给顾客买了新衣服,朋友应该向酒店索要部分赔偿吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李沅芷
1楼-- · 2023-06-06 05:39
属于你朋友自己的过错 即便是酒店承担责任 承担责任后也有权向你朋友追偿

相关知识

    新娘婚礼前在酒店换衣被拍,侵犯隐私权酒店如何负责

    来源:侵权损害 时间:2021-09-02 18:30

    侵犯隐私权酒店如何负责 隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己的隐私是否向他人公开隐私以及公开的人群范围...

    房外的忠诚

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:24

    有专家统计,酒店80%的利润来自于数量仅占20%的忠诚顾客。他们对酒店有实质性贡献,占据着酒店顾客资产管理的核心地位,忠诚顾客是酒店的宝贵资源和财富。因此,酒店应该不断提高员工素质内力,修炼留客绝技。 1、主动为客人解决问题 当客户对未来的...

    关于酒店的法律法规论文范文(急需一篇关于酒店方面的论文)

    来源:其它 时间:2022-04-20 05:43

    1.急需一篇关于酒店方面的论文 酒店管理方面的论文范文;经济型酒店又称为有限服务酒店,其最大的特点是房价便宜,其服务模式为b&b(住宿+早餐)。最早出现在上个世纪50年代的美国,如今在欧美国家已是相当成熟的酒店形式。 经济型酒店有着巨大的市...

    个人个性化分期案例 个性化分期定义

    来源:精选知识 时间:2023-03-26 10:54

    还款月数贷款本金*月利率*(一月利率)月还款额= -。酒店个性化服务案例1.只有当所有餐具的数量、质量、清洁度都达到标准后才能站好,抬头挺胸,眼望前方,面带微笑,双脚呈45度V字形,右手放在左手上,虎口相交;2.问候:声音柔和甜美洪亮:12...

    酒店经营管理(酒店运营方案)

    来源:精选知识 时间:2022-02-21 01:06

    1、选址:很多著名的餐饮企业成功后的高层发言都将选址列在第一位(需要指出的是单店的辐射面有限,不要盲目定位后选址); 2、产品定位:即你需要买什么样的什么类型的产品(根据店址周边的环境及潜在消费群决定); 3、企业经营特色定位:比如配送餐、...

    酒后找代驾发生交通事故,责任谁担?

    来源:交通事故 时间:2022-04-20 08:21

    相关案例案例一:无偿代驾由车主赔偿廖先生和妻子开着自家的轿车,搭乘荣先生等老同学,到荣昌县万灵古镇赴宴。廖先生喝了酒,返回时便让滴酒未沾的荣先生代为开车,荣先生爽快答应了。当车行驶至荣昌县高速路口附近,意外发生———荣先生开车撞上了人行道上...

    找朋友代驾撞死人需要负法律责任吗

    来源:交通事故 时间:2022-04-20 15:44

    找朋友代驾撞死人需要负法律责任吗 1、无偿代驾:按帮工关系处理 无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾者和车主是一种无偿帮工关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条规定,为他人无偿提供劳...

    代驾出事故如何确定责任?这三种情况你得清楚

    来源:交通事故 时间:2022-07-21 14:42

    如今酒驾查得十分严,代驾行业应运而生。在朋友之间聚会喝完酒之后或是其他不方便开车的时候,车主通常会选择他人来帮忙驾驶车辆去达目的地,大多数人都觉得这是最具有安全保障的一种方式。但其实代驾也存在一定隐患,而且一旦出事情,责任的认定存在麻烦,那...

    酒店规章制度

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 14:03

    酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...

    酒店管理制度

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:15

    酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...