我是一名驾驶员,我们是物流公司的,工资是多跑多得,可单位给安

2023-06-06 02:32发布

我是一名驾驶员,我们是物流公司的,工资是多跑多得,可单位给安排任务时,不是一视同仁,给有些人一直跑远的,而给我们都是要比那些人近,请问这是给小鞋吗?如何解决
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
孙煜
1楼-- · 2023-06-06 11:46
不属于给小鞋。。。。。。。。。。。。。。。

相关知识

    劳动者续签合同谨防5大误区

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 06:02

    按照法律规定,劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系,必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。譬如,有的单位说劳动关系自然延续等于续签合同,还有单位称续签劳动合同可事先约定、续签是新合同的开始...

    基本养老保险缴费基数(2022年基本养老保险缴费基数)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:24

    首先,社保交纳所选择的基数可以自由选择,什么意思呢? 社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为...

    国家法定婚假几天,国家法定婚假几天看那本法律

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:12

    国家法定婚假多少天 国家法定婚假多少天?如果您是以家庭单位接受法定结婚登记并领取结婚证,因此,您即使是临时因某种原因暂时未领取结婚证,也属于完成结婚登记,获得了法定的结婚证。若您父母和您自己均持有无业证,则对本院民事审判工作不会产...

    收据上盖什么章,收据上盖什么章有效

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:51

    收据上盖什么章不违法 收据上盖什么章不违法。卖给你拿去报销你拿个章不麻烦嘛!只不过的是不盖章的快递会标明物流单号的,你签收的时候可以要求快递加盖邮政物流单号。自己取也是可以的,自己拿着快递单让快递给你盖章。 违法。快...

    20194月新发布法律法规(4月最新法律法规有哪些)

    来源:其它 时间:2021-08-28 18:43

    1.4月最新法律法规有哪些 您好:有哪些法律法规将在2018年4月起实施条码支付将分级设置日累计交易限额、环境保护税迎来首个征税期、100多个办税事项最多跑一次……4月起,一批新的法律法规将影响我们的生活。静态扫码支付每日限额500元中国人...

    牛!员工因"老赖"身份被解雇,法院终审判决:合法!

    来源:其它 时间:2022-04-20 10:57

    来源|江西法院网,转自:劳动法观察与研究这名劳动者点真背,既没有旷工,也未违反劳动纪律和规章制度,好端端的为啥就被解除劳动关系了呢?原来公司在给其买飞机票的时候发现劳动者是一名失信被执行人,于是将其解雇……。吃惊吗!?那么,法院通过这篇案例...

    逾期两年多发短信说两点半到公司-逾期发短信说立案是真的假的

    来源:精选知识 时间:2023-10-18 09:39

    序号:1 尊敬的领导: 您好!我是贵公司的一名员工,最近我发现自己的工资缓缴已经逾期两年多,因此我想向您咨询一下有关工资缓缴的问题。 首先,我想确认一下关于立案的问题。最近有同事告诉我,公司已经立案处理我的工资问题,但我对此表示怀疑。...

    同工不同酬违法吗(同工不同酬的表现)

    来源:其它 时间:2023-06-06 12:19

    同工同酬一直是每个劳动者的愿望,但是在实际中只存在同工不同酬,所以,很多劳动者的劳动积极性就容易受到打击,对社会发展具有严重的阻碍作用。很多劳动者都会问同工不同酬违法吗?对于这个问题,瑞律小编为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。 一...

    交通事故如何起诉对方,交通事故起诉

    来源:债权债务 时间:2022-06-13 20:56

    交通事故如何起诉对方要误工费 交通事故如何起诉对方要误工费,这是一个比较麻烦的问题,虽然无非是要求对方赔偿医药费、误工费、精神损失费以及鉴定费用,但是对方是一个专业的技术人员,一旦证据被扣留,这些诉讼费用也就无从争取。如果不诉讼,...

    妇女产假,妇女产假最新规定2022

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:58

    妇女产假多少天 妇女产假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的国家法律是怎么规定的吧!目前最典型的还是工作劳动法,就是八个字:六个全额,八个半包干,我国《劳动法》及相关配套文件规定,劳动者每月至少有一个工作日(8:00—21:...