14年3月入职,16年11月开始缴纳社保至今,但是未足额缴纳

2023-06-06 19:14发布

14年3月入职,16年11月开始缴纳社保至今,但是未足额缴纳,今年9月15号合同到期,签订合同时单位法人签字是我本人代签的,没有委托书,现在盖没盖章不知道,合同全在公司,法定节假日上班只是发点餐券,年休假上班一天多给100元。离职报告目前单位也没给签字 月工资在4200元左右 是否可以进行劳动仲裁要求经济赔偿,未全额缴纳社保部分也想通过经济补偿形式进行
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1条回答
兰廷坊
1楼-- · 2023-06-06 10:49
可以准备相关的证据,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金、加班工资等

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