2023-06-06 18:17发布
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《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
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【小编按】这个案例一波三折，从2011年11月事故发生至最高法院2017年11月29日做出裁定，耗时6年！最高法院在裁定书中对《工伤保险条例》中的在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡条款做了精辟的论述，可供实务...
认定工伤的七种情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
工伤认定医院病历证明能替代医疗证明吗实践中，在很多伤害简单、伤情明显的工伤认定中，不排除相关部门有以普通病历代替诊断证明书的做法，但是医疗诊断证明是指医疗单位出具的具有一定法律效力的医疗文件，包括健康证明、疾病证明、诊断证明、伤残证明、功能...
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