2023-06-06 08:08发布
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工厂破产员工有赔偿吗 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
可以随时走，但建议你弄到了与用人单位有劳动关系的证据后再走。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
劳动争议大家都可以找我，关于解除劳动关系，分下面四种情况： 1、用人单位与你解除劳动关系，每工作一年需要支付你一个月的本人工资，法律依据《劳动合同法》四十六、四十七条； 2、不符合岗位要求等原因，公司提出解除劳动关系的，除支付以上经...
案情介绍法律分析 根据描述，李某与工厂之间签订的是固定期限劳动合同，固定期限劳动合同到期终止后，权利义务不再约束工厂和李某。依据《劳动合同法》第四十四、四十六条的规定，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位负有通知劳动者续订劳动合同的义务。...
答复如下： 1、社保和公积金必须缴纳，因此前期保险公积金差了很多个月没有交纳，你可以追缴这部分。按照法律规定，交纳社保应当是按照你的实际工资为基数，因此基数差额的部分你可以要求补缴，但不能退给你 2、按照法律，违法解除应该支付你双倍的，但如...
厂子欠的钱，找厂子要。。只要厂子没有工商部门注销，就可以。如果注销了，厂里的债务没有清算，可以起诉工厂的负责人，法定代表人，以及股东。 这些人的资料，可以委托律师到工商所查档案。有明确的被告，有明确的诉讼请求，就可以起诉了。你要先预交诉讼费...
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。 但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这...
法律咨询： 工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产...
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