21年12月入职公司的电商部门,面试的时候说明以前主要做拼多多和淘宝平台,入职后被安排做了完全没接触过的平台,到了3月中下旬新平台各方面都稳定了,又把平台换给了老员工,老员工手里一直下滑的平台扔给我做,我又花了1月的时间去了解老员工的平台,到了5月我生病住院10多天,店铺没人打理业绩下滑,6月底以店铺下滑也理由说我不适合这个岗位,建议我辞职,我说辞退不应该给补偿嘛,领导说“这不是辞退是给调岗,但是公司岗位现在没有却的,可以帮忙问问看,也尽力给你申请一个月的时间找新工作”,7月4号又找我谈话问我工作找的怎么样了,说“跟X经理说了觉得最近也不忙7月中旬了解完吧”
请问这种的情况是不是要给员工补偿
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