我想咨询一下，我于2020年10月8日入职浙江大维高新技术股份有限公司第五事业部技术部，半年后认命为技术部经理，2022年6月30日中午部门总经理和我聊了部门上半年业绩不好，意思让我和人事谈解除合同一事，于是在没有准备的情况下就签了解除合同协议书，之后我咨询了别人，说是可以不同意解除，即使解除也至少是N+1的补偿，然后我就和人事谈这个事情，人事不同意给这一个月的代通知金，我现在工作还没有交接，请问下一步该怎么做？是不是签了解除合同协议书就要不到了？
友情提示: 此问题已得到解决，问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 杨华生 的问题《我想咨询一下，我于2020年10月8日入职浙江大维高新技术股》','https://www.hongjibp.com/lawask-376801.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
跳槽后如何避免被前东家指控侵犯商业秘密?
来源：其它 时间：2022-03-11 11:37作者：唐青林 李舒编者提示：本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》（中国法制出版社2013年出版）案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷，离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
约定年假未休，单位仍应补偿
来源：其它 时间：2021-11-15 14:32张三毕业后第一次参加工作即入职某张三公司，并与张三公司签订期限为2018年12月1日至2020年12月1日的书面劳动合同，劳动合同中约定张三公司保证张三每年不少于15天的年休假。 张三在张三公司工作期间，...
劳动合同到期未续签合同继续工作是否可要求双倍赔偿？
来源：劳动工伤 时间：2023-03-20 06:04张三于2020年9月10日入职某公司工作并签订书面劳动合同。合同期限为2020年9月10日至2021年9月9日止，张三担任业务经理岗位工作。 张三工资组成为基础工资2300元，绩效提成20%。2021年9...
程序员被辞退报复公司 写代码给自己账户转账553笔
来源：公司法 时间：2021-12-29 17:32程序员离职后仍然掌握原公司账号信息，利用技术专长盗取公司资金。11月15日，由浙江省杭州市临平区检察院依法起诉的被告人马某盗窃、妨害公务案一审判决，马某被判处有期徒刑四年二个月，并处罚金。2018年8月，马某入职了杭州一家网络科技有限公司，...
劳动争议审判十大典型案例
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:23来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
国家级高新技术工业园区
来源：劳动工伤 时间：2021-09-02 06:24北京市(1) （1）北京中关村科技园区 上海市(2) （1）上海张江高新技术产业开发区（2）上海紫竹高新技术产业开发区 天津市(1) （1）天津新技术产业园区 河北省(4) （1）石家庄高新技术产业开发区（2）保定高新技术产业开发区...
解聘员工需谨慎，一着不慎赔双倍
来源：其它 时间：2022-06-09 11:26工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度，像这样的员工能开除吗？任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案，或者曾经开除过让人头疼不已的员工，然而这样做真的是合法有据的吗？海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践，对于解聘这件事进行讲解，以案说...
【案例点评】企业重组后名称改变对员工有什么影响？
来源：其它 时间：2021-12-25 17:46案情简介孔先生于2009年3月10日入职A公司，担任客户主管，双方签订合同期限至2015年3月9日止的《劳动合同》。2012年，A公司经营连年亏损，为了重获生机，法人甲决定找朋友乙、丙帮忙入资。经协商，乙、丙两人同意后，随后三人到工商局办理...
私募基金投向资产以及私募股权、创业投资基金投资案例情况
来源：其它 时间：2022-05-03 11:00一、私募基金投向资产情况在资产端，私募基金2018年未上市未挂牌企业股权投资一枝独秀，有力对冲二级市场投资低迷，助力产业转型升级及创新型国家建设，展现金融供给侧结构性改革的深远意义。私募基金服务实体经济成效不断突出。截至2018年末，私募基...
掉坑！女员工50岁后被终止合同，公司赔了16万，只因忽视她是女干部！
来源：合同事务 时间：2022-06-07 16:571970年4月22日出生，2017年7月3日入职北京某公司，担任第二事业部总经理职务，双方签订劳动合同，月薪28000元。您已经于2020年4月22日达到退休年龄……请您于2020年6月8日10:00至16:30之间到公司人资行政部办理相关...