2023-06-06 12:07发布
“包薪制”顾名思义，就是一个月的工资按一定的金额固定发放，不计算工时。 很多企业，因为有经常性的加班，为了防止员工额外主张加班费，就出了这样一套制度：每个月都会有不定时的加班，但是...
每种律师都是不一样的，确切的说每个律师都不一样，实习律师最少了，大部分的实习律师工资都只能勉强生存，但是也不乏一些大律所会继给予刚入行的实习律师较好的工资福利，另外每个律所的不一样利利益分配支制度也不同，公司制律所的律师一般每月领取固定工资...
在劳动争议中，劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求，被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好，保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件： 第...
月薪制基本工资 20008台币(基本上东南亚劳工都是领这个钱) 时薪制最低120台币 体力工(如建筑工...)一天约2000~3500台币 白领工作就要看工作内容了
展开全部 我不知道楼主你有没有签劳动合同。对于你提出的问题，综合答复如下：1、未签劳动合同与未上保险的问题：劳动法上有事实劳动关系一说，在劳动合同法生效以前，你和单位已经存在事实劳动关系；劳动合同法第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
两种方式：计时制和年薪制。 计时制：事务所每个月会统计律师为您提供服务的时间表，表中会详细列明工作内容以及所用时间。你们根据与律师事务所协商的价格乘以时间就是顾问费。这种方式一般适用于向你们这种非常规事务比较多的客户。我们的报价是助理每小时...
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