2023-06-06 11:21发布
凌晨上班遇车祸怎么赔偿：江苏南通男子王某是一家公司的保洁员，本身工作时间从早上6点开始，但他为做好本职工作，每天提前到5点就来上班了。今年6月14日4∶40分，他骑电动车去上班，途中被一辆相向而行的快速行驶摩托车相撞，当场摔倒，左腿受伤，经...
网友咨询：我公司正常下班时间是下午六点，我司员工武大下午四点多自行回家，路上发生同等责任的交通事故。武大说是跟公司请假了，但是真的没请假，公司主管领导和人力部门均未收到请假申请，那么，这个请假与否的举证责任到底是武大承担还是公司承担?因为没...
下班途中出车祸算工伤吗下班路上出车祸也应该是算工伤的范畴。根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件：(...
上下班途中发生非本人负主要责任的交通事故，申请工伤认定的，需要准备以上材料：劳动合同（或者劳动关系证明）、公司营业执行复印件、医生诊断证明、交通事故责任认定书（或者目击者证词证言）等材料。 根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤...
案 情 回 顾 张某系某公司职工。2014年2月8日，张某因私事未经单位允许擅自离开门卫值班岗位骑自行车外出，在返回单位的途中不幸发生交通事故当场死亡（经交警部门认定张某在此次事故中无责任）。 事后，张某家属向当地社会保险行政部门提出工...
一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、...
一审判决：擅自离岗发生交通事故受到的伤害不符合工伤认定条件 二审判决：擅自离岗系对单位利益的损害，若将其视同为正常下班，并让单位承担该有害行为所带来的风险，对单位不公平 东莞中院经审理认为：二审争议焦点系胡老四所受案涉事故伤害能否构成工...
1、你老公出院回家休养期间，公司应按工伤医疗期对待，工资和福利是按原工资福利不变的； 2、你老公住院期间护理费用按规定应只报一人； 3、如果你提出工伤申请，那么赔偿金额是按工伤认定决定书下达的前一年职工社平工资算的，工伤部分赔偿等工伤认定决...
一、你说的上班途中发生车祸，交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿？ 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或...
车祸出院后，应该尽快理赔。车祸受伤治疗出院时注意让医院对下列情况作出书面陈述：1.住院期间的护理人数;2.出院后是否还需要护理;(以上两项涉及到以后护理费的计算)3.出院后休息时间;(本项涉及到以后误工费的计算)4.后续医疗费需多少钱，如取...
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