拖欠工资 没有劳动合同 强制加班没有加班费 现在想离职

2023-06-06 16:08发布

拖欠工资 没有劳动合同 强制加班没有加班费 现在想离职怎么办
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
杨姝荣
1楼-- · 2023-06-06 16:29
你好,单位拖欠工资,劳动者可立即离职。

相关知识

    员工离职一年后是否可以讨要加班费?

    来源:其它 时间:2022-06-14 14:24

    因为加班工资是否属于员工劳动报酬存在争议,因此,以员工主张的加班工资未在公司拖欠加班工资之日起一年内提起劳动仲裁为由驳回劳动者加班工资诉求。 这种争议即将终结,因为最高人民法院、人力资源社保保障部已经明确...

    员工离职一年后是否可以讨要加班费?

    来源:其它 时间:2022-06-14 14:07

    因为加班工资是否属于员工劳动报酬存在争议,因此,以员工主张的加班工资未在公司拖欠加班工资之日起一年内提起劳动仲裁为由驳回劳动者加班工资诉求。 这种争议即将终结,因为最高人民法院、人力资源社保保障部已经明确...

    关于强制加班与加班各种问题解答

    来源:其它 时间:2022-05-06 14:36

    关于加班费的各种问题。一些普遍的疑惑还有日常生活中常见的问题。 一、加班费的计算方式 根据《中华人民共和国劳动法》的规定: (一)用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬...

    工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17

    上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...

    公司欠员工资如何打欠条,公司欠员工资如何打欠条模板

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:14

    公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗?个人遇到公司拖欠工资,公司应该怎么办?如果老板不给员工工资,又该怎么打欠条?企业如何应对工资拖欠?小编给大家支几招,希望能帮到大家!老板不给员工打欠条,员工可以这...

    美团逾期如何答辩离职问题 美团逾期如何答辩离职问题呢

    来源:精选知识 时间:2023-07-05 04:44

    应该去了解为什么没有发,如果想离职,就应该办理离职手续。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离...

    离职要回加班工资的风险提示

    来源:其它 时间:2022-09-21 14:21

    2019年10月,张三与甲公司订立劳动合同,后被派遣至乙公司。 根据盖有甲公司公章的工资表显示,2019年10月至2020年1月,张三存在双休日加班及法定节假日加班的情况,但仅获得了少量出勤补款或节假日补...

    深圳欠薪如何处理,深圳企业欠薪怎么处理

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 13:17

    深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们,属于合同诈骗,只要成功起诉,会比较容易一些,最终的数额也会比较大。另外,你有这个危机意识非常好,你这样做是值得鼓励的,不论损失有多大,无论胜诉与否,都值得做。目前已经被欠了近40...

    劳动仲裁赢了如何快速拿到钱,劳动仲裁赢了怎么拿钱

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:46

    劳动仲裁过后如何能快速拿到钱 劳动仲裁过后如何能快速拿到钱?自己有经历过劳动仲裁,但是拿到钱的经历太少,很多时候劳动仲裁了是拿不到钱的,工资发不下来。去年10月14日打入一个劳动仲裁的人力资源,他们很烂,靠花钱都能赢的一个仲裁,还...

    职工办了入职三天就离职是否有工资

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 12:29

    职工办了入职三天就离职是否有工资 不过一般3天是很少会发工资的。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位...