2023-06-06 12:10发布
可以要求单位补签无固定期合同（入职超过一年没书面劳动合同，视为无固定期合同） 如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况，通知单位辞职的，可以要求按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
一条电话八毛钱，结果电话单量有几天没有达到平均单量25条，以为是底薪50块钱，结果最后变成20块钱，最后问了老员工才知道，打不够是要赔钱的，少几条就扣几条的钱，从20块钱里面扣，你打不够是要自己往里面贴钱的，签了入职表以后，本来以为就已经入...
首先，关于工资，公司如果不给你是可以去劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁的。其次，关于辞职，你作为员工提前三十天通知公司就可以了，不需要等三个月，也不需要公司批准。最后，提醒你，公司不与你签劳动合同是违法的，从第二个月开始应当支付你双倍工资...
这种情况要分两种:1，第一种就是，你自己完成了最低还款。意思就是支付宝会对每月评估一个最低还款额，只要把最低还款还了，剩下的下月9号在还（注意:剩下的金额在下月必须一次还清，不能分期，也不能在计算最低还款）。这种剩下的钱不会造成逾期，会收取...
我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在...
最好不要去一点都不靠谱，我们的才7块，而且平时加班也不得加班费，本应该工资挺高的，之前我去找过中介帮忙找工作，然后进了那个厂，人家的工时费是13块，做了差不多1个月才得400多块钱，剩下的全都是中介的了，扣了30%的工资，但是我到现在一分钱...
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证明你入职时间、工作年限以及在此工作的证据。如果你现在解除劳动合同申请仲裁，可以要求以下： 1 未签合同的双倍工资，从工作第二个月开始计算，共11个月； 2 经济补偿金。工作不满一年半，是一个半月工资的经济补偿金。 如果有加班费，可以要求。...
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