2023-06-06 22:06发布
这个工厂看来招工挺难的！没有超假的说法的在已经批准的事假结束后还不能到岗的，视为旷工！旷工三天就是自动离职！扣200元足以看见这个工厂招不到人请假回家没回成,是继续上班还是休息好上班吧。既然没成功。就上班吧。上班，还能有好多同事呢。好好上班...
员工患病时，公司应当给予员工合理期限的病假，这是每一名劳动者的权利。但是，近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中，却有员工不按规定请病假，甚至在病假期间外出旅游，长期泡病假，引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
案情简介李某为某机械公司员工，2012年入职。2016年10月，李某以赴国外探亲为由，向部门主管钱某请假，并得到钱某的许可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，钱某代李某在公司内部管理系统中申请事假，假期起止时间为1...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位...
逾期请律师还需要邮寄电话号码卡是什么意思 逾期请律师还需要邮寄电话号码卡是什么意思？是不是你现在你在没有收到律师函之前，单位没有给你钱，单位就没收到律师函？有这样的可能性，但是极其少数，因为单位是没有义务从律师费中划出一部分给你垫...
1、远嫁就是一场赌注 雪说，8年前我20岁，带着满腔的爱，和对未来的希望来到了另外一个陌生的城市，离开家人，离开朋友，离开同学，离开了几十年生我养我的地方，只为了爱，只为了这个说要和我一生一世在一起的人。 开始的几年，的确幸福过。 我们一起...
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如果没有人身财产等损害,也没有带来通风采光排水等相邻关系损害，你告什么呢？如果不是缺乏劳动能力生活极端困难的人，获得法律援助的可能比较小。具体可到当地的法律援助中心问询。
【案情简介】 刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕，诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日，刘某称需要照看孩子，向部门主管申请9月12日至14日休事假3天，未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12...
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