入职两年,公司违法解除劳动合同,本人会得到三倍赔偿

2023-06-06 05:23发布

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1条回答
毛欣
1楼-- · 2023-06-06 05:36
【1】根据《劳动合同法》第40条 有下列情形之一的, 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使劳动合同无法履行, 经用人单位与劳动者协商, 未能就变更劳动合同内容达成协议的。【2】单位想调动你的工作,你不同意, 未能就变动劳动合同中的工作地点达成协议。【3】可以根据《劳动合同法》第46条第三项,第47条, (单位没有缴社会保险,根据第38条也可以) 单位应该给你经济补偿,每满一年,给你一个月工资作为补偿金。 你工作两年,补偿你两个月的工资。【4】你可以提出让单位为你补交社会保险。【5】你和单位协商解决这些问题。【6】单位如果不同意,你可以去申请劳动争议仲裁。 原问题:《工作两年,单位单方面终止劳动合同,我应该得到多少赔偿》

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