2023-06-06 21:07发布
1.如果是老板拖欠工资，拖欠工资，法院会根据双方提供的证据和法庭上的辩护进行判决； 2。胜诉后，对方当事人拒不履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送被执行人执行 3。法律依据:《民事诉讼法》(2012年修订)第二百四十二条，...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
6000万元老板拖欠你的工资。那是不对的。但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。如果你和老板签订劳动合同，那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。走老板给你解决这问题。如果老板之子不理，那你可以拿着劳动合同和劳动的证据，也就是...
一般来说，这种情况没什么好相信的。如果你有一定的技能和资质，而且信用特别好，没有不良记录，说不定会有好心的老板愿意呢！个人建议提前还钱，向朋友或者亲戚借都是可以的。如果以后逾期了，对你的生活会有影响，银行的征信报告里也会有不良记录，以后买房...
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同，至于你自己不看合同条款对你不利的话，算你自己的责任，当然如果是格式合同的还话，只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁...
你好，，，，看什么样的酒吧，，，，大型夜店酒吧是不可能发生的事情，，，，闹事就是砸场，，这是酒吧的严禁，，如果有这种事情发生，，，保全会上去干的，，，这和欠钱没有关系，，，欠钱可以找老板商量就好了，，，闹事是不允许的，，，，如果是小酒吧，，...
找到对方的财产 到被告住所地法院起诉 申请财产保全即可具体程序 您看 中华人民共和国民事诉讼法欠钱不还如果要起诉的话什么样的程序啊？1、写起诉状（格式如下），到被告基层法院去起诉，当然要身份证以及诉讼费；;民事起诉状;原告：（姓名、性别、出...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
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