2023-06-06 05:15发布
没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...
媒体披露劳动合同法实施条例草案征求意见稿内容 2007年12月27日 10:13:22 中财网 《劳动合同法》实施进入倒计时,社会各界翘首企盼实施条例尽快出台。昨天,本报记者通过相关渠道独家了解到实施条例草案征求意见稿内容,并获悉国家正...
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1.有没有关于劳务派遣的法律规定 关于劳务派遣相关法律规定 1、劳务派遣的法律定义及优点 劳务派遣,又称劳动派遣、人才派遣、人才租赁,名称虽有所不同,但性质基本一样,通常表现为劳动者雇佣与使用的分离。劳务在当前被广泛使用,越来越多的用人...
我国内地的劳务派遣最早出现在20世纪80年代。劳务派遣这一用工形式的最大特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离。 被派遣劳动者不与实际用人单位签订劳动合同、发生劳动关系,而是与劳务派遣单位存在劳动关系,但被派...
1.怎样写单位遵守劳动用工相关法律法规的基本情况和做法 关于20年度遵守劳动保障法律法规自评况的报告市劳动保障监察支队:根据市人力资源和社会保障局《关于用人单位报送2010年度劳动保障监察书面审查材料的通知》精神,我单位对2010年遵守劳动...
小编在办理一件案件中遇到这种情况,劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了,不愿随迁的劳动者,工厂会发放经济补偿金,但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活,为何劳务派遣工却两种待遇? ...
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劳动者与用人单位产生的纠纷可以申请劳动仲裁,最后由用人单位和派遣单位协商解决。 根据《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法...
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