公司亏损扣工人工资,我们找政府部门处理后公司给我们工资补了,

2023-06-06 14:08发布

公司亏损扣工人工资,我们找政府部门处理后公司给我们工资补了,过后有说我们几个人带头闹事有罚我们几个人款合理吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
吴言瑾
1楼-- · 2023-06-06 16:02
不合理。不能随意罚款。

相关知识

    别人欠你钱可以找法院扣工资吗(别人欠我钱打官司了,钱怎么给我)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:52

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    公司扣工资可以直接向法院起诉吗(欠工资怎样向法院起诉)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:04

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    深圳欠薪如何处理,深圳企业欠薪怎么处理

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 13:17

    深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们,属于合同诈骗,只要成功起诉,会比较容易一些,最终的数额也会比较大。另外,你有这个危机意识非常好,你这样做是值得鼓励的,不论损失有多大,无论胜诉与否,都值得做。目前已经被欠了近40...

    公司清算要工资可以找法院吗

    来源:精选知识 时间:2021-12-25 03:16

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    工程款拖欠怎么办找哪个部门(工程款拖欠怎么办找哪个部门政府)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:22

    首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式, 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务...

    拖欠工资可以找法院吗(法律拖欠工资)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 09:47

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    我们还可以向法院起诉吗(我们还可以向法院起诉吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-28 14:07

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    工资没发可以找法院吗

    来源:精选知识 时间:2021-12-28 11:26

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    拖欠工资可以直接找法院吗(拖欠工资可以直接找法院吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-25 04:13

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    拖欠工人工资怎么打欠条(拖欠工人工资怎么打欠条模板)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:38

    首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式, 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务...