您好律师！我是某公司正式合同工人！在公司就职司机一职，2018年12月5日-2021年8月20日口头上说不让我干了！合同签订的三年合同2018年12月5号-2021年12月5日，由于公司在2020年10月-2021年1月欠薪4个月工资不发放，导致我本人在2月份的时候提出书面离职申请！因为拖欠工资当时有大面积公司员工离职，所以我才选择书面申请离职，当时我离职几天后老板打电话说让我继续回来上班给我发工资！我又回到公司继续上班直到2021年8月20号突然间不让我上班了，说我2月份已经申请离职了，请问我申请劳动仲裁会有几成胜率！谢谢。
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