2023-06-06 21:44发布
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盗窃合同犯法吗 盗窃合同犯法吗盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。而明知不是自己所有的财物,以营利为目的,三次以上盗窃的,构成盗窃罪,可依据《刑法》第二百七十六...
法定年假工资怎么算 法定年假工资怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、调休假工资工作日工资、2013年退休人员税前工资排班休假上班工资、下班休息,返场工资、请假工资、调休延期工资调休延期工资不全部在工资范围内,所以如果您按调休延期工...
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...
工资每月发放,本月工资下月发违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
劳动法中薪资逾期多少天算违法 根据我国《劳动法》的相关规定,薪资逾期发放属于违法行为,但是具体的逾期天数并没有明确规定。然而,根据实际情况和司法实践,一般情况下,薪资逾期30天以上就可以视为违法行为。 具体来说,如果用人单位拖欠劳动者工...
展开全部你只能告公司拖欠工资, 你信用卡是个人使用的,银行只会找你个人,不会说因为人家没给你发工资,所以你欠信用卡的钱,这个不是不还钱的理由。办ka,取 现,可找 我。信用卡逾期,银行有没有权力冻结工资卡银行没有资格的哈!但是银行可以起诉...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究,会根据不同情况制定相应的条款,如果企业在员工擅自离职时,主动停发未发放的工资,企业将面临以下法律风险:(1)员工擅自离职,企业存在扣押劳动...
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盗窃合同如何定性,盗窃合同如何处理
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年假工资怎么算,5天年假工资怎么算
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老板不发工资可以上法院告吗(老板不发工资可以去法院起诉吗)
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老板逾期7天都不发工资还要扣钱 逾期多久不发工资可以告
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老板拖欠工资可以法院起诉吗(老板拖欠工资告上法院了他还是不发)
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老板欠工资可以去法院直接起诉吗(老板拖欠工资告上法院了他还是不发)
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劳动法中薪资逾期多少天算违法-劳动法中薪资逾期多少天算违法行为
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老板不发工资信用卡逾期(老板不发工资信用卡逾期)
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员工擅自离职,员工擅自离职工资结算规定
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