2023-06-06 16:58发布
1.提前退休依据的是哪个法律,具体规定是什么 现行有效的规定是： 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 （一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准） 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设...
年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。 因视同工龄相关政策...
1.国家法定的退休年龄,指的是哪部法律、行政法规 不为求赏，愿意帮忙！楼主所问的国家法定的退休年龄，指的是哪部法律、行政法规？关于法定退休年龄的规定，实际上有两个不同时期的文件规定：A.《中华人民共和国劳动保险条例》（一九五一年二月二十六日...
1.关于退休的相关法律法规 你的爸爸的情况，是这样的，按照国家的规定，身份证户口本年龄和档案年龄不符的，应该按照档案第一张履历表或者招工表为准，所以，你父亲的档案里如果是被人改了，那么是无效的，应该参照其他资料综合审定，如果职工真的到了退休...
楼上的不懂乱说。 1.劳动仲裁应当向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请。 2.劳动仲裁是完全免费的。 3.劳动仲裁申请书应当写明：你和单位的基本信息、劳动纠纷事实、你所掌握的证据、你的仲裁要求。 ...
虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。 1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资； 2、中断期间没有个人账...
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 工龄计算方法有3种： 1，连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工...
主要写你希望的底薪和工作时间，和一些社保奖金之类的。比如，希望底薪2000元，工作时间8小时，可以接受加班，可以接受12小时上班。要求交社保。 工资通知应该怎么写（参考）： 一、调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。 二、调资办法 (一...
员工因为生病可能就需要请病假，而不管请病假的时间有多少，其实都会对自己的工作有一定的影响，这自然也是用人单位不愿意看到的。因此，有的用人单位就会直接将那种请病假的员工开除，那根据我国法律中的规定，请病假被开除怎么办呢?请一起在下文中进行了解...
展开全部信用卡有逾期的处理方法：首先如果过了还款的时间，那么尽快还款，确保把欠款补上；联系银行客户经理是否产生了逾期记录，能不能及时补救。因为一般银行对还款超过还款日期一两天的客户，会有一两天的间隙，不会产生逾期记录；要是万一产生了逾期记录...
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超全面: 关于工龄如何认定, 这篇一定要读!
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