我想咨询一下 劳动仲裁 这一块 赔偿金是按底薪进行赔偿还是说

2023-06-06 12:59发布

我想咨询一下 劳动仲裁 这一块 赔偿金是按底薪进行赔偿还是说会按照底薪+绩效进行赔偿 公司存在的问题有 1.合同明确标注员工享有法定节假日 但是并未放假也没有调休 (能否要法定节假日的3倍赔偿)2. 公司通知开除 并未提前30日通知 而是14日当天上午通知解散(是否可以要一个月的赔偿款)3.公司营业执照并没有设计直播等行业 签署的劳动合同是直播行业运营 这一块能否举报赔偿 而且公司解散时恶意克扣一半的工资 还没有发完整
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1条回答
文运昌
1楼-- · 2023-06-06 13:55
你好 可以申请劳动仲裁 赔偿按照前12个月平均工资

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