2023-06-06 08:29发布
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实习期过后工资会不会在原有基础上进行增加按劳动合同的约定或单位的规定，一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十，即试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动。没有法律法规规定试用期满后要加工资，这只是很多用人单位...
如今，越来越多的用工单位热衷于招用在校学生作为实习生，一方面，招用在校实习生可以降低企业的用人成本；另外一方面，在校实习生充满活力，为企业注入了新的元素。 当然，实习用工如果不注意规范，也会带来一些不必要...
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