我是中铁四局职工，1988年在企业当知青，请问明年

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来源：其它时间：2022-04-20 11:13

年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。　　因视同工龄相关政策...

来源：劳动工伤时间：2021-12-14 14:43

【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、分包的用工单位...

来源：劳动工伤时间：2021-11-19 11:07

来源：劳动法库【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、...

来源：劳动工伤时间：2022-07-28 11:39

01最高法院裁判要点当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、分包的用工单位...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 08:01

案例来源| 最高人民法院【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由...

来源：劳动工伤时间：2022-01-28 14:04

案情回顾2014年10月，蔺纪全在工地发生安全生产事故，导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》（兰人社工伤字〔2016〕369号，以下简称36...

来源：劳动工伤时间：2021-11-28 08:45

案情回顾2014年10月，蔺纪全在工地发生安全生产事故，导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》(兰人社工伤字〔2016〕369号，以下简称36...

来源：精选知识时间：2022-04-20 09:49

中华人民共和国国务院令（第9号）《女职工劳动保护规定》已经1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过，现予发布，自1988年9月1日起施行。总理李鹏《女职工劳动保...

来源：精选知识时间：2021-12-26 00:36

中华人民共和国国务院令（第9号）《女职工劳动保护规定》已经1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过，现予发布，自1988年9月1日起施行。总理李鹏第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生...

来源：精选知识时间：2022-04-20 05:51

1； 7：从事井下、高温、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单、特殊工种提前退休的、退职的、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作； 3；2； 8；因病提前退休、企业破产裁决书等有关证明材料，男满55周岁、《社会养老...