2023-06-06 15:24发布
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
一、上班途中发生交通事故算工伤吗 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
首先你要有证据证明你跟老板之间有劳动关系，比如说工作牌、工资打款记录等，如果没有的话，一般做不了工伤鉴定，要先进行劳动仲裁认定你们是否有劳动关系。工伤鉴定本来就是伤势痊愈了之后才做的。 ...
员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。 以工伤十级伤残为例： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次...
1.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...
根据《工伤保险条例》之相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场...
工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗 可以。 电话录音主要体现3个方面： 1、能够说明与用人单位之间存在劳动关系; 2;能够说明工资的详细数额; 3、能够说明该职工是因公负伤。 受伤职工享受工伤保险待遇的基础是因公负伤，必要条件...
随着社会的发展，当代劳动者对于自身的权利越来越重视了，工伤这个话题也逐渐得到重视，但是在许多人印象中，工伤就是上班期间受伤或患上职业病，但真相果真如此吗？小编今天讲三个案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期间赶去上班而受伤，算不算工...
评上了伤残等级解除合同的时候可以领取一次性医疗、就业补助金。 申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《...
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李名炀 的问题《在厂里上班期间受伤了，七天后想报工伤，厂里不给报怎么办》','https://www.hongjibp.com/lawask-360692.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
厂里发生工伤老板最怕什么(在工厂上班受伤老板不管怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:33老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
在上班的路上发生交通事故,和在厂里受伤陪尝一样吗
来源：交通事故 时间：2021-09-25 09:24一、上班途中发生交通事故算工伤吗 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
如果厂里报工伤7天应该是怎么报(在厂里受伤怎么报工伤)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 20:51首先你要有证据证明你跟老板之间有劳动关系，比如说工作牌、工资打款记录等，如果没有的话，一般做不了工伤鉴定，要先进行劳动仲裁认定你们是否有劳动关系。工伤鉴定本来就是伤势痊愈了之后才做的。 ...
拿到伤残等级怎么跟厂里谈赔偿呢(工伤期间工资怎么算,厂里有没有补偿)
来源：精选知识 时间：2021-12-17 01:12员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。 以工伤十级伤残为例： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次...
工伤和厂里私了怎么谈(厂里受工伤,跟厂里怎么谈判赔钱)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 11:281.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...
下班坐厂车发生交通事故对方全责(上班途中发生车祸厂里有责任吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 02:04根据《工伤保险条例》之相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场...
工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-04 19:00工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗 可以。 电话录音主要体现3个方面： 1、能够说明与用人单位之间存在劳动关系; 2;能够说明工资的详细数额; 3、能够说明该职工是因公负伤。 受伤职工享受工伤保险待遇的基础是因公负伤，必要条件...
上班期间受到的伤害就认定工伤，此外不算？
来源：劳动工伤 时间：2022-03-05 14:22随着社会的发展，当代劳动者对于自身的权利越来越重视了，工伤这个话题也逐渐得到重视，但是在许多人印象中，工伤就是上班期间受伤或患上职业病，但真相果真如此吗？小编今天讲三个案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期间赶去上班而受伤，算不算工...
工伤有等级之后被厂里辞退有什么赔偿
来源：劳动工伤 时间：2021-09-02 17:14评上了伤残等级解除合同的时候可以领取一次性医疗、就业补助金。 申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《...
工伤厂里不识可怎么办啊(工伤厂里不识可怎么办啊)
来源：精选知识 时间：2021-12-16 18:15发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...