2023-06-06 11:18发布
2011年前养老保险补缴新政策 ２０１１年前养老保险补缴新政策的颁布和引发的出现，让企业老板损失不算太多，但是小公司老板在北京很多，比较麻烦，主要的还是金融机构的贷款用工。金融机构好久没开放，这几年越来越多的机构发现收紧后金融机构...
一、社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的： 1、从工资方面 月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点...
捷信贷款还不起了怎么办 捷信贷款还不起了怎么办？过了几天之后他给我打电话说明天不能还钱，我没有接到确认的电话我是怎么办的。是我太笨么？我那么傻都能看出来他在搪塞我，我怎么就看不出来呢，换了别人给我打电话我肯定特别的警惕，各种犹豫以...
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（4个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，...
如果系统误认为用户因银行的错误而逾期，从而收取逾期罚息，用户可以申诉撤销征信报告中的逾期记录并返还罚息。 如果用户未能按时还款，银行已按规定收取罚息。 在这种情况下，罚息不予退还。 简而言之，罚息能否返还取决于哪一方有过错。 由于用...
1。如果有书面债务，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下，劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的，可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁...
第一，合同约定的试用期为3个月。试用期内用人单位未依法解除劳动关系的，视为自动转正，工资按正式用工发放。可以要求补发正式用工2个月的工资差额；第二，自然已经是正式用工了，但是单位辞退不一定要提前30天通知，要看辞退你的理由，请说明；第三，依...
劳动争议完全可以自己处理，无需请律师，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后...
需及时拨打电话咨询银行的客服人员,主动与银行协商还款,表明自己的还款意愿,阐述无力还款的原因,等待银行审批。如果银行不接受协商还款,欠款人只能将欠款一次性还清。很多人信用卡逾期之后,都比较苦恼,尤其是银行方面强制要求全额还款的时候,很多还款...
一、招聘员工时的法律风险 风险1：不能招聘与其他单位尚未解除或终止劳动关系的员工，否则给其他单位造成损失的，要与所招聘的员工一起承担连带赔偿责任。这里主要是针对专业技术人员、设计人员、高级管理人员，尤其是同行业的，此类人员往往与原...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 杨俊伟 的问题《公司少交一年养老保险，但人已经离职，还能追回来补偿么》','https://www.hongjibp.com/lawask-360456.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
养老保险补缴新政策，养老保险补缴新政策2022年怎么交
来源：债权债务 时间：2022-06-16 11:392011年前养老保险补缴新政策 ２０１１年前养老保险补缴新政策的颁布和引发的出现，让企业老板损失不算太多，但是小公司老板在北京很多，比较麻烦，主要的还是金融机构的贷款用工。金融机构好久没开放，这几年越来越多的机构发现收紧后金融机构...
社保基数高好还是低好
来源：精选知识 时间：2022-04-20 10:36一、社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的： 1、从工资方面 月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点...
捷信贷款、，捷信贷款不还会有什么后果
来源：债权债务 时间：2022-06-10 21:41捷信贷款还不起了怎么办 捷信贷款还不起了怎么办？过了几天之后他给我打电话说明天不能还钱，我没有接到确认的电话我是怎么办的。是我太笨么？我那么傻都能看出来他在搪塞我，我怎么就看不出来呢，换了别人给我打电话我肯定特别的警惕，各种犹豫以...
没签合同离职可以申请劳动仲裁吗(签了自愿离职,能申请劳动仲裁么)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:01公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（4个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，...
信用卡逾期费用能追回来吗(逾期了还能申请信用卡吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 09:53如果系统误认为用户因银行的错误而逾期，从而收取逾期罚息，用户可以申诉撤销征信报告中的逾期记录并返还罚息。 如果用户未能按时还款，银行已按规定收取罚息。 在这种情况下，罚息不予退还。 简而言之，罚息能否返还取决于哪一方有过错。 由于用...
员工欠钱可以起诉吗 员工欠公司钱可以离职吗
来源：精选知识 时间：2023-04-02 19:391。如果有书面债务，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下，劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的，可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁...
离职补偿逾期(违约离职赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-12-20 07:50第一，合同约定的试用期为3个月。试用期内用人单位未依法解除劳动关系的，视为自动转正，工资按正式用工发放。可以要求补发正式用工2个月的工资差额；第二，自然已经是正式用工了，但是单位辞退不一定要提前30天通知，要看辞退你的理由，请说明；第三，依...
没签合同可以申请劳动仲裁吗(没有合同可以申请劳动仲裁么)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 00:15劳动争议完全可以自己处理，无需请律师，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后...
逾期还信用卡的后果（信用卡逾期还能追回来吗）
来源：精选知识 时间：2022-08-30 06:16需及时拨打电话咨询银行的客服人员,主动与银行协商还款,表明自己的还款意愿,阐述无力还款的原因,等待银行审批。如果银行不接受协商还款,欠款人只能将欠款一次性还清。很多人信用卡逾期之后,都比较苦恼,尤其是银行方面强制要求全额还款的时候,很多还款...
劳动纠纷和企业风险(企业处理劳动争议纠纷的对策)
来源：精选知识 时间：2021-11-26 06:03一、招聘员工时的法律风险 风险1：不能招聘与其他单位尚未解除或终止劳动关系的员工，否则给其他单位造成损失的，要与所招聘的员工一起承担连带赔偿责任。这里主要是针对专业技术人员、设计人员、高级管理人员，尤其是同行业的，此类人员往往与原...