2023-06-06 05:46发布
2022年4月20日全国人大常委会第三十四次会议修订了《中华人民共和国职业教育法》(以下简称《职业教育法》),自2022年5月1日起施行。 从法律层面确定“职业教育与普通教育同等重要&rdqu...
禁止童工法律规定是怎样的 政策提要 根据《禁止使用童工规定》,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍...
我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。。 在使用童工方...
1.劳动法上关于员工培训方面的具体规定 劳动法关于员工培训方面的具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。《中华...
师徒合同设立的基本要求。 (1)包含:①企业对员工素质的定位;②培训来目的;③培训要求。 (2)师徒合同计划的基本内容。包含:①培训标准;②培训方式;③培训各阶段性的目标和要求 (3)师徒合同中师徒关系的界定。包含:①师徒基本状况;②师徒关...
一、经典案例 2009年3月,某公司招收录用了张某,但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段,于是公司以张某当时正在享受社保补贴,已经缴纳了社会保险,无法与其签订劳动合同为由,与其签订了劳务协议,没有承担用人单位应缴纳社会保...
培训项目合作协议 经甲方:与乙方:(身份证号:)友好协商,根据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。 一、合作培训项目内容为广州市秘书学研究会教育培训中心拥有的《国家秘书职业资格考证班》、《速记技术培训》、《信息化商务秘书》等,其他现有或...
国家卫生计生委关于印发 住院医师规范化培训管理办法(试行)的通知 国卫科教发〔2014〕49号 各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局),新疆生产建设兵团卫生局: 为贯彻落实国务院7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫...
1.培训行业有什么法律法规,或者行规 相关教育法律法规《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国国家通...
甲方:_________乙方:_________经甲乙双方友好协商,为实现双方优势互补,特达成如下培训合作协议:1.甲乙双方定期进行经验交流,互相推广培训课程:甲方可推广乙方的培训课程,招收培训学员,乙方同意将甲方列为协助单位,乙方给予甲方...
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雇佣童工发生事故雇主应负的责任
来源:交通事故 时间:2021-08-27 20:38我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。。 在使用童工方...
单位劳资培训法律法规百度文库(劳动法上关于员工培训方面的具体规定)
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学徒签合同需要注意什么
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劳务协议还是劳动合同
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 09:12一、经典案例 2009年3月,某公司招收录用了张某,但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段,于是公司以张某当时正在享受社保补贴,已经缴纳了社会保险,无法与其签订劳动合同为由,与其签订了劳务协议,没有承担用人单位应缴纳社会保...
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培训机构方面的法律法规(培训行业有什么法律法规,或者行规)
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