工伤认定书单位给申请的,我们没有合同,分包给我们的

2023-06-06 11:32发布

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    最高法判例:单位承担工伤责任不以劳动关系为前提

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    违法转包、分包情形下,用工单位对无劳动关系职工亦可能承担工伤保险责任

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    最高院判决:单位承担工伤责任不一定要有劳动关系

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    最高法终审判决:单位承担工伤责任不一定要有劳动关系

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    来源:劳动法库【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法转包、...