公司领导以我工作能力不足口头辞退我，并希望我主动离职，我拒绝离职，拒绝调岗，申请公司开辞退证明给我。第一轮协商后，领导决定最多给1N的赔偿，并且不会开辞退证明，也没有了我之前的项目提成。基于以上情况我想咨询，1.从口头辞退，但协商过程其实才一周的时间，我已经被领导待岗了，其他员工都有工作，就我什么都没有，但是由于目前没有满一个月时间，我无法拿到实质性的领导不给我安排工作的证据，现在已经是撕破脸谈赔偿问题的时候了，现在我该怎么维权，应对公司，或者我现在是否可提被迫离职？2.由于没有满一个月，我担心现在去仲裁，公司反口说不承认辞退我，并且让我继续工作，然后再欺负我，如果发展到这种情况我该怎么办
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