2023-06-06 09:59发布
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
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员工竞业限制法律风险点 竞业限制释义:竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有...
竞业限制协议签订要注意时限、地点、行业和岗位,时限比如离职后不得在某一行业从业两年等等,地点,比如竞业协议在上海签订的,你去杭州就职这份协议也无法限制你,行业自不必说,岗位,比如你在原单位做的销售岗位,如果去同行单位做的人力资源等等,有可能...
对赌协议最初被翻译为对赌协议,或因符合国有文化很形象,一直沿用至今。但其直译意思是估值调整机制却更能体现其本质含义,所以我们日常听到的对赌协议,所涉及问题其实和赌博无关。实际上就是期权的一种形式。通过条款的设计,对赌协议可以有效保护投资人利...
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[案情] A公司是一家规模较大的建筑模具公司,拥有多项实用新型和外观设计专利。2005年9月,A公司陆续有8名技术人员辞职。他们都是A公司设计研发部门的核心员工,并都参与了A公司多项专利的设计与研发。A公司在与该8名技术人员签订的劳动合同...
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案情简介: 某公司最近面临一个难题: 今年年初,该公司根据当地国资委的要求, 引入了本地区一家民营企业以及外地的一家外资企业的投资, 通过企业改制形式进行合作。但公司中有部分员工提出, 公司以前是国有企业, 现在引入社会资本后, 公司的企...
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