2023-06-06 22:09发布
张三自2020年8月开始在公司担任保安一职，月工资5000元，但公司一直未与张三签订书面劳动合同，并且在张三入职时，公司以缴纳保证金的形式无故克扣了张三1000元工资。 2022年3月，张三向公司发送解除...
当前，随着我国劳动关系向市场化转变，法院受理的劳动争议案件逐年增多，保定高新区法院公开审理了这样一起关于劳动争议纠纷的案件，当事人的合法权益受到了依法保护。2006年5月，张某经人介绍到保定某公司空罐车间开冲床，未签订劳动合同。同年10月，...
在就业形势十分严峻的当下，找到一份合适的工作十分难得，对于找到工作的人，大多在初入岗位时与单位会有试用期的约定，很多在试用期并没有约定工资，导致很多人在试用期结束后，困惑是否能要求支付试用期劳动报酬。 案...
口头协议存在的风险： 1、口头协议，出现争议口说无凭； 2、虽签订书面合同，但合同条款存在问题，可能产生各种风险，常见的情形包括： （1）交货地点约定模糊，造成履约成本增加，或导致交易失败； （2）交货批次、时间约定不明确，可能导致...
既然有厂家欠款的证据，协商不成，可以到厂家住所地法院起诉解决。 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有...
没有签劳动合同,口头协议算吗 不算。根据劳动合同法有关规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同（除非全日制用工关系外）。 没签劳动合同怎么办 要求补签合同 可以要求用人单位补签劳动合同，并且可以保留相关的证据。自用工之日起一个月内就应当...
企业档案编号： 劳 动 合 同 书 甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址 :...
提成即提成工资，是计件工资制的主要方式之一，它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。 根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条的规定，工资是...
合伙协议 第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 （四...
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工...
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付费偷看金额在0.1-10元之间
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